《根據(jù)工傷保險條例》

    第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷

    （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

    第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

    第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。

    工傷申請

    1．職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向人社行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況不能在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認定申請的，應當在法定申請時限內(nèi)向人社行政部門提出延期申請并說明理由。

    2．用人單位未按規(guī)定時間提出工傷認定申請或者延期申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向人社行政部門提出工傷認定申請。

    用人單位未按照規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認定申請的，在此期間發(fā)生符合條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由用人單位負擔。

    工傷認定申請材料

    （一）基本材料：用人單位，以及受傷害職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認定申請的，應當提交下列材料：1．《工傷認定申請表》（一式二份）；2．醫(yī)療診斷證明書或職業(yè)病診斷(鑒定)證明書；3．職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時與用人單位之間存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料。受傷害職工的近親屬提出工傷認定申請的，應當提交親屬關(guān)系證明。工會組織提出工傷認定申請的，應當提交工會介紹信和經(jīng)辦人員身份證明。（二）證據(jù)材料：申請工傷認定有下列情形之一的，還需分別提交相應證據(jù)：1．職工死亡的，提交死亡證明；2．在工作時間和工作崗位，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明；3．因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明；發(fā)生事故下落不明需認定因工死亡的，應提交人民法院宣告死亡的判決書；4．在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明；5．在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救證明；6．在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明；7．屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復員軍人，舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》以及勞動能力鑒定機構(gòu)對舊傷復發(fā)的確認；8．人社行政部門根據(jù)案情調(diào)查實際情況需要，可以要求申請人提供與傷情有關(guān)的病歷、影像報告等醫(yī)學資料，以及其他必要的證據(jù)材料。如符合上述規(guī)定，可向單位所屬工傷保險行政部門申請工傷認定。