我們都知道，社會保障對每個人都是非常重要的，包括醫療、生育、工傷、失業、養老等五個方面的保障。
調基過后，社保斷繳，未繳滿15年的補繳，有沒有什么新變化？有的地區生育險和醫保都合并了，補繳的話也需要合并嗎？
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問題一：辭職了，沒工作，社保斷繳了，可以補繳嗎？
不可以。只有在單位就業期間應繳未繳的社保費，才能補繳。
根據規定，因為用人單位原因造成職工沒有繳納社會保險費的，需要用人單位為個人辦理補繳手續。
問題二：靈活就業人員社保費斷繳了，可以補繳嗎？
不可以。根據國家和本市相關政策規定，靈活就業人員應當按月繳費，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。
問題三：單位工作期間未繳社保費的，可以自己補嗎？
不可以。屬于單位應繳未繳的，要由單位補繳，并且單位有責任為員工繳納社保。
問題四：社保費斷繳了，之前繳的養老保險會清零嗎？
不會的。根據相關規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可以按月領取基本養老金。這里的“累計繳費滿15年”是指個人按照規定繳納養老保險的“累計”年限，而非“連續”年限。
問題五：社保費多次斷繳，影響養老金申領嗎？
不影響。中斷繳費前后的繳費年限是可以累計計算的，沒有要求必須是連續繳費。養老保險遵循“多繳多得，長繳多得”的原則，繳費年限越長，繳費水平越高，以后領到的養老金就越多。
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一、按年補繳
如果你到了退休年齡，還有幾年(一般是三年)的時間社保才滿15年，你可以每年補交，這樣你退休時就能得到社會保險的福利。然而，你必須繳納滯納金來支付你的年費。
二、延遲退休
如果你在我國達到法定退休年齡，而社會保險還沒有支付15年可以申請延遲退休，最多5年。
當你延遲退休時，你可以一邊工作一邊繼續支付社保。我認為，絕大多數能夠彌補社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。
三、一次性付款
一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對于那些按年交社保的人來說太不公平。所以在新規下，這種方式已經被取消了。
只有符合以下條件才能一次性繳滿：
1、2011年以前退休的國有企業事業單位職工；
2、1961年至1982年期間下鄉的知識青年；
3、男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保。
四、轉為居民社保
假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。
一些地方還可以一次性補繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低于職工社會保險。
五、停繳社保，取出錢來
這種方式我個人不太贊成大家使用，就是大家如果你還沒有交滿15年，但是又不想再花錢補繳的話，那么你可以申請退保。
這樣你就可以不用再繼續繳納社保了，而且之前交的錢也會退給你。但是這種方式有一個后果，就是退休之后，沒有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。
不管是誰，都需要了解到社保的重要性，所以在找工作的時候最好選擇帶五險一金的工作，因為有了社保我們真的可以享受諸多福利。
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